Moss: Teamleder i Generasjon M

Er du nysgjerrig på hvordan det er å lede, og opptatt av å gjøre en forskjell?

Vi har ledig 20% fast stilling som teamleder i Moss med snarlig oppstart, senest medio november 2026

Hos Generasjon M får du mulighet til å skape- og utvikle lederegenskaper i ung alder. Det får du via en mentorordning hvor du samarbeider tett med regionleder i ditt område. Her lærer du å veilede og følge opp ungdom gjennom ukentlige møter og løpende dialog, som gjør deg i stand til å lede og oppnå resultater.

Dine arbeidsoppgaver:

-

Veilede og støtte M-venner via fysisk deltagelse på besøk, teamsamlinger, opplæring og kompetanseheving

-

Oppfølging av besøksledere og M-venner i din kommune

-

Enkel mailkorrespondanse

-

Vaktplanlegging og aktivitetsplanlegging

-

Andre oppgaver som naturlig faller inn under stillingen

Som Teamleder får du:

-

Et innblikk i helse- og omsorgssektoren

-

Verdifull arbeidserfaring og attest du kan vise til på CVen

-

En meningsfylt og lønnet deltidsjobb

-

Stor grad av frihet til å disponere egen arbeidshverdag

-

20% stilling tilsvarende ca 7,5t i uken

Vi leter etter deg som:

-

Er initiativrik og handlekraftig

-

Er nysgjerrig og lærevillig

-

Være målorientert og ikke være redd for å ta ansvar i gruppesammenheng

-

Er en lagspiller for de andre ungdommene på teamet ditt og opp mot administrasjonen i Generasjon M

-

Fortrinnsvis er bosatt i Moss kommune

-

Har erfaring fra andre deltidsstillinger

For å søke på jobben må du:

-

Være over 18 år

vært ansatt i Generasjon M i minst 12 måneder

-

Ha arbeidserfaring, dette kan være i butikk, som ringevikar eller andre deltidsstillinger

-

Fremvise politiattest før oppstart. Politiattest kan ikke være eldre enn 3 måneder.

-

Ha mulighet til å delta på helgebesøk 2-3 ganger i måneden (lørdag)

-

Jobbe selvstendig med arbeidsoppgaver gjennom uka

Arbeidet utføres i hovedsak hjemmefra, eller på Generasjon Ms besøkssteder i kommunen.

Vi ser frem til å motta søknaden din!