Leger Uten Grenser · Stavanger
// English will follow
Ønsker du en spennende og meningsfull deltidsjobb, hvor du kan reise og jobbe for en viktig sak?
Leger Uten Grenser rykker ut og redder liv der behovene er størst. I over 70 land gir vi gratis medisinsk hjelp til mennesker i nød - uansett hvem, uansett hvor. Siden vi ikke søker statlige midler, er økonomisk støtte fra privatpersoner helt avgjørende for pasientene våre.
Om stillingen
Som verver vil du være ansvarlig for å rekruttere nye faste givere gjennom dør-til-dør-verving. Du vil snakke med privatpersoner, formidle Leger Uten Grensers arbeid og engasjere dem til å gi et månedlig bidrag til Leger Uten Grensers arbeid.
Du blir en del av et sosialt og engasjert team og får muligheten til å utvikle deg både faglig og personlig. Gjennom arbeidet som verver vil du få verdifull erfaring innen innsamling og kommunikasjon som styrker din CV. Samtidig blir du en viktig del av verdens største medisinske nødhjelpsorganisasjon!
Vi jobber aktivt for å skape en inkluderende arbeidsplass der alle blir hørt, respektert og verdsatt. Vi er opptatt av tilrettelegging og tilgjengelighet, og gjør gjerne nødvendige tilpasninger for kandidater som har behov for det - både i rekrutteringsprosessen og gjennom hele ansettelsesforholdet.
Arbeidsoppgaver
• Rekruttere nye faste givere gjennom dør-til-dør-verving og bidra til å nå innsamlingsmål
• Snakke med privatpersoner om Leger Uten Grensers arbeid og skape engasjement for organisasjonens humanitære innsats
• Representere Leger Uten Grenser på en positiv og tillitvekkende måte i møte med publikum
• Delta på opplæring, teamaktiviteter og andre aktiviteter som bidrar til utvikling og forbedring av vervearbeidet
Kvalifikasjoner
• Engasjert i humanitært arbeid og motivert for å bidra til å redde liv
• Gode kommunikasjonsevner
• Resultatorientert, løsningsorientert og lærevillig
• Trives med samarbeid og å dele erfaringer med andre
• Liker å jobbe utendørs
• Behersker norsk eller engelsk på B2-nivå
• Kan jobbe minimum to dager i uken
• Ha mulighet til å delta på noe reisevirksomhet
• Det er en fordel å ha førerkort klasse B, men det er ikke et krav
• Over 18 år
Vi kan tilby
• En meningsfull deltidsjobb med fast kontrakt mellom 30-50 %, med forventet oppstart i begynnelsen av November
• Fast timelønn på 238 kr. Våre ververe mottar ikke provisjon
• Grundig og verdifull opplæring innen kommunikasjon og salg
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger, i tillegg til rabatter hos samarbeidspartnere
• Reise- og utviklingsmuligheter, med dekning av reise og overnatting, betalt reisetid og per diem ved reiser
• Et sosialt, spennende og engasjerende arbeidsmiljø
• Verdifull erfaring fra verdens største medisinske nødhjelpsorganisasjon
Arbeidstiden er på ettermiddag og kveld.
Ikke nøl med å ta kontakt dersom du har spørsmål!
Hos Leger Uten Grenser verdsetter vi mangfold og tilstreber et inkluderende og tilrettelagt arbeidsmiljø. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss, uavhengig av etnisk, nasjonal eller kulturell bakgrunn, alder, kjønn, seksuell legning, religiøs tilhørighet, funksjonshemming, eller andre identitetsaspekter.
//
Do you want a job that truly makes a difference?
Doctors Without Borders (MSF) saves lives where the needs are greatest. In over 70 countries, we provide medical assistance to people affected by conflict, epidemics, disasters, or exclusion from healthcare. Since we do not seek government funding, financial support from private individuals is crucial.
About the role
As a Fundraiser, you will recruit regular monthly donors through door-to-door fundraising. You will speak with members of the public and engage them in supporting Doctors Without Borders through monthly contributions.
You will become part of a social and engaged team and have the opportunity to develop both professionally and personally. Through your work as a fundraiser, you will gain valuable experience in fundraising and communication that will strengthen your CV. At the same time, you will become an important part of the world's largest medical humanitarian organization.
We are actively working to create an inclusive workplace where all voices are heard, respected, and valued. We are committed to accessibility and are happy to make reasonable adjustments for candidates who may need them during the recruitment process and throughout employment.
Tasks
• Recruit new regular donors through door-to-door fundraising and contribute to achieving fundraising goals
• Engage members of the public in conversations about Doctors Without Borders' work and encourage support for the organization's humanitarian mission
• Represent Doctors Without Borders in a positive and trustworthy manner when interacting with the public
• Participate in training, team activities, and other initiatives that contribute to the development and continuous improvement of fundraising activities
Qualifications
• Interested in humanitarian work and motivated to save lives
• Good communication skills
• Result-oriented, solution-oriented, and willing to learn
• Enjoy working in a team and sharing experiences
• Like to work outdoors in all kinds of weather
• Speak English or Norwegian fluently (level B2)
• Able to work a minimum of two days per week
• Able to participate in some travel activities
• Having a class B driver's license is an advantage, but not required
• Over 18 years old
We can offer
• A flexible and rewarding part-time job with a permanent contract between 30-50%, and expected start date in early November
• Fixed wages of 238kr per hour. Our fundraisers do not receive commissions
• Thorough and valuable training in communication and sales
• Good insurance and pension schemes, in addition to discounts with partners
• Travel opportunities, including coverage of travel and accommodation expenses, paid travel time, and per diem when applicable
• A social, exciting, and engaging work environment
• Valuable experience from one of the world's largest humanitarian organizations
Working hours are in the afternoon and evenings.
Do you have any questions? Feel free to get in touch.
At MSF, we value diversity and seek to have an inclusive and accessible work environment. We encourage all individuals who have the required qualifications to apply, independently of their ethnic, national or cultural background, age, gender, sexual orientation, religious belief, disabilities, or other aspects of their identity.